7 KPI HR yang Wajib Dipantau Setelah Implementasi HRIS
Banyak perusahaan merasa proses transformasi HR sudah selesai ketika sistem HRIS berhasil diimplementasikan. Padahal, implementasi hanyalah titik awal. Nilai bisnis dari HRIS baru benar-benar terlihat ketika perusahaan mulai mengukur hasilnya secara konsisten dan menghubungkannya dengan efisiensi kerja, kualitas data, dan keputusan SDM yang lebih baik. CIPD menjelaskan bahwa people analytics membantu organisasi membuat keputusan berbasis […]









